Опросник иерархической структуры актуальных страхов личности (ЖЕНСКИЙ)

Лапшин, генеральный директор 2 В настоящей статье производится анализ актуальных структур департаментов продаж страховых компаний и места в них страхового маркетинга. То, что страховой маркетинг пока еще недостаточно освоен отечественными страховыми компаниями, не является для страхового топ менеджмента тайной за семью печатями. Еще какое то время, несомненно, нам предстоит копировать успешные зарубежные практики или пытаться изобретать свои. Одна из актуальных проблем страхового менеджмента — это интеграция маркетинга в организационную структуру страховой компании, в частности, в звено страховых продаж. Это подразумевает и достаточный анализ потребностей рынка, и высокий уровень взаимодействия с рынком, и налаженные механизмы внутренних заказов между элементами структуры страховой компании, отдельными сотрудниками и департаментами. К сожалению, даже в тех случаях, когда страховщики предпринимают усилия по развитию маркетинга, они часто отчего то забывают этот простой подход, акцентируя свое внимание на развитии только внешнего маркетинга. Интерактивный маркетинг только начинает использоваться на российском страховом рынке, а внутренний маркетинг — точнее, его отдельные элементы — применяется лишь несколькими компаниями.

Организационное устройство страховой компании

Организационная структура страховых компаний Структуру страховой компании выстраивают с учетом действующего законодательства и чаще всего подчиняют территориальному принципу. Если компания представляет собой акционерное общество, высшим ее органом является собрание акционеров. Исполнительные функции возлагают на избираемый собранием совет директоров и его председателя, которого директора выдвигают из своего числа.

Председатель правления страховой компании может одновременно занимать пост главного исполнительного директора, но часто имеет незначительные полномочия и выполняет представительские функции, а также координирует взаимодействие с органами законодательной и исполнительной власти.

Ниже приведен опросник, разработанный Ю. Щербатых и Е. Ивлевой. Он называется"Опросник иерархической структуры актуальных.

Для прохождения теста необходимо зарегистрироваться Мне нравится: Данный опросник направлен на определение интенсивности страхов, а также наличие или отсутствие фобий.

Нравится Всем людям свойственно испытывать чувство страха. Целью данной работы является выявление страха среди молодежи. Даль в словаре определяет страх как страсть, боязнь, сильное опасенье, тревожное состоянье души от испуга, от грозящего или воображаемого бедствия. Исследователи выделяют две стороны страха — положительную и отрицательную. Отрицательное действие страха в том, что человек испытывает негативные эмоции, вызывающие головную боль, пассивность. Субъективные переживания страха могут выражаться в расстройстве психических познавательных процессов:

Индикаторы страха, используемые в поведенческой терапии .. теоретические концепции когнитивных процессов, продуктов, структур и схем (см. об этом Wietasch, Речь здесь идет о том, чтобы составить иерархию стимулов.

страховая организация страховая организация в ходе осуществления страховой деятельности выполняет целый ряд взаимосвязанных, но различных по содержанию функций. страховщики, во-первых, являются продавцами специальной услуги - страховой защиты; во-вторых, по экономическому содержанию своей деятельности выступают финансовыми посредниками; в-третьих, учитывая выполнение инвестиционной функции, они признаны во всем мире как крупнейшие институциональные инвесторы.

В данном разделе страховщик будет рассмотрен в качестве специфического субъекта управления, имеющего собственные принципы, правила, методы и структуру организации и ведения страхового дела. страховщик - это страховая организация, осуществляющая управление страховым фондом его формирование, размещение и целевое использование посредством заключения с его участниками страхователями договоров страхования, сбора страховых премий и осуществления выплат при наступлении страховых событий и принявшая на себя все обязательства, связанные с исполнением этой функции.

Закон об организации страхового дела трактует понятие"страховщик" с точки зрения его правового статуса: В зависимости от сферы деятельности страховой компании страхование, перестрахование, взаимное страхование будет определяться и структура компании, ее диверсифицированность, как территориальная, так и функциональная. Под структурой организации понимается упорядоченная совокупность взаимосвязанных элементов, обеспечивающих ее функционирование и развитие как единого целого.

Структура - это фиксированное упорядоченное множество объектов и связей между ними. Организационная структура должна соответствовать обстоятельствам и условиям, сложившимся в конкретной организации, и ее внешнему окружению. По характеру специализации и видам деятельности различается:

Протестируй себя-и ты узнаешь кто ты

Например, шкала Гамильтона неразделяет симпатическиеи парасимпатические проявления тревоги; в ней рядом стоят такие противоположные по механизму явления, как покраснение кожных покровов и бледность кожных покровов. В психологии традиционно принято выделять два типа тревожности: Как правило, показатели личностной и ситуативной тревожности коррелируют между собой:

МЕТОДИКА: Опросник иерархической структуры актуальных страхов личности (ИСАС). (Ю. Щербатых и Е. Ивлева). Методика предназначена для .

Договоры страхования в пользу третьего лица, которое не указано в договоре, применяются обычно при страховании грузов. При предъявлении страхователем или выгодоприобретателем прав по такому договору страхования необходимо представить этот полис страховщику ст. Фактически страховыми полисами могут также служить билеты на самолет, поезд или автобус. При наступлении страхового случая в пути пассажир может обратиться в страховую фирму, которая заключила договор страхования пассажиров с компанией, занимающейся пассажирскими перевозками, и, предъявив соответствующий билет, иметь право на получение страхового возмещения.

страховой взнос при этом включается в стоимость билета. страхователь не освобождается от этой обязанности, даже если к моменту получения таких сведений возможность убытков, подлежащих возмещению страховщиком, уже миновала. По требованию страхователя страховая компания обязана выдавать страховые полисы по отдельным партиям имущества, подпадающим под действие генерального полиса.

Курсовая работа - Проектирование информационной системы фонда социального страхования РФ

Для большинства страховых компаний характерна разрозненность информации о клиентах по разным отделам. Зачастую отделы, непосредственно работающие с клиентами, не обладают информацией о клиентах и наоборот, информация с этих отделов поступает на обработку и принятие решений в другие отделы зачастую лишь устно либо на бумаге. Это приводит к частым задержкам и ошибкам, неудовлетворенности клиентов, низкой эффективности работы с клиентами в целом.

Таким образом, одним из основных мотивов, побуждающих клиентов к смене страховой компании, являются задержки в обслуживании и оперативном предоставлении требуемой информации. Другими словами для удержания стабильных позиций на страховом рынке необходимо постоянное совершенствование страхового обслуживания, разработка комплексных программ страхования с учетом нужд конкретных, четко определенных категорий существующих и потенциальных страховых клиентов.

Избегайте страха; изгоняйте страхи (Drive Out Fear) 65, Изменение Иерархическая структура организации (organization chart) , ,

Ивлевой, ИСАС Для того чтобы определить интенсивность страхов, а также наличие или отсутствие фобий, можно воспользоваться приведенным опросником, разработанным Ю. Инструкция Внимательно прочитайте вопросы. При положительном ответе на вопрос попытайтесь оценить интенсивность возникающей эмоции по бальной шкале, крестиком отметив, справа от вопроса интенсивность переживаний того или иного страха. Можно ли сказать, что некоторые животные например, пауки, змеи вызывают у Вас беспокойство?

Боитесь ли Вы темноты? Беспокоит ли Вас возможность болезненных изменений в Вашем психическом состоянии? Насколько сильно Вас беспокоит возможность болезни близких людей? Боитесь ли Вы оказаться жертвой преступного нападения на городских улицах? Испытываете ли Вы неприятные ощущения учащение дыхания, сердцебиения и пр. Страшат ли Вас возможные изменения в личной жизни ухудшение взаимоотношений с близким человеком, неверность супруга, развод и т.

Знаком ли Вам страх ответственности принятия ответственных решений? Пугает ли Вас перспектива неизбежной старости?

Профессиональные специализированные периодические издания

Организационное устройство страховой компании Вертикальное разделение труда представляет собой сложное взаимодействие сотрудников компании, располагающих различными уровнями полномочий в системе управления предприятием. Довольно часто основой построения системы управления является принцип единоначалия. Согласно ему работник должен получать полномочия только от одного начальника и отвечать за результаты своей деятельности только перед этим человеком. В организации, которая придерживается этого принципа, все формальные коммуникации четко структурированы по цепи подчиненности сотрудников - от нижестоящего к вышестоящему и наоборот.

Лицо, у которого возникла какая-либо проблема, не может обратиться через голову своего непосредственного начальника к руководителю высшего ранга по данному вопросу. Также и руководитель высшего ранга не может выдать приказ сотруднику низшего уровня, минуя руководителей промежуточных уровней.

Результаты обследования «Опросником иерархической структуры актуальных страхов личности» представлены на рисунках 1 и 2. Экспериментальная.

Опросник иерархической структуры актуальных страхов личности по Ю. Щербатых Это дополнительное исследование, которое при удачном стечении обстоятельств станет частью моей магистерской диссертации. Введи пароль, который написан в приглашении Создано в программе онлайн опросов, анкет и тестов .

Пастор Андрей Шаповалов Тема:"Побеждая дух страха"